Jouw privacy en welzijn zijn onze prioriteit
Kom weer in je kracht!
De gecertificeerde vertrouwenspersonen van VertrouwensKracht zijn er voor jou. Een VertrouwensKracht heeft geheimhoudingsplicht en je kunt in alle vertrouwelijkheid jouw verhaal doen. Ze zijn allemaal opgeleid en gecertificeerd bij de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen (LVV) en brengen hun eigen expertise en ervaring mee.
Ben jij in een situatie terechtgekomen waar je een externe vertrouwenspersoon nodig hebt?
Het vergt moed om je verhaal te doen en wij begrijpen dat! Wij zijn er om in alle vertrouwelijkheid naar je te luisteren, zonder oordeel.
Wij hebben geheimhoudingsplicht en doen niet aan waarheidsvinding. Jouw ervaringen en gevoel zijn leidend. We helpen je om overzicht te krijgen in de gebeurtenissen en nemen de opties voor een veilige werkomgeving met je door.
Heb je bijvoorbeeld hulp nodig om je uit te spreken op jouw werk, om je verhaal te doen bij jouw leidinggevende of om weer in je Kracht te komen zodat je zelf actie kunt ondernemen? Wij zijn er om bij iedere stap de voor- en nadelen te bespreken. Jij blijft in de regie over deze stappen.
Zie jij geen andere oplossing dan een klacht indienen via de klachtencommissie? We helpen je om de klacht goed te formuleren en staan je bij tijdens het hele proces.
Kan je de klachtenroute voorkomen door gesprekken, mediation of training en weer een veilige werkomgeving creëren? Dan hebben wij de expertise in huis om verder te helpen.
Dus twijfel niet en neem vandaag nog contact op. Je kunt ons ook buiten kantoortijden bereiken (van 08.00 tot 21.00 uur).
Waarvoor kun je met een van onze VertrouwensKrachten contact opnemen?
Ongewenst gedrag
Dit is niet-acceptabel gedrag van anderen (collega’s of externen) waardoor jij je onveilig in je werkomgeving voelt.
Ongewenst gedrag kan verbaal, non-verbaal of fysiek zijn; het raakt je in je waardigheid, welzijn en rechten.
Vormen van ongewenst gedrag zijn:
- Agressie / geweld
- Intimidatie
- Discriminatie
- Pesten
- Seksuele intimidatie
Dit soort ongewenst gedrag kan op elk niveau voorkomen en past natuurlijk niet in jouw organisatie!
Blijf er niet mee rondlopen, maar neem vrijblijvend en vertrouwelijk contact op met een van onze VertrouwensKrachten!
Integriteitskwestie melden
Een integriteitskwestie melden is iets heel anders dan ongewenst gedrag.
Integriteitskwesties gaan over zaken die in strijd zijn met ethische waarden, normen en/of professionele standaarden. Denk bijvoorbeeld aan het bewust verduisteren van financiën of frauduleuze activiteiten of machtsmisbruik.
Organisaties >50 medewerkers zijn verplicht een meldregeling integriteit te hebben. In de regeling staat hoe je kan melden en wat er met je melding gebeurt.
Wat staat er in de meldregeling van jouw organisatie?
- Vertellen = melden: in dat geval ben je verplicht een melding te doen bij je leidinggevende of directie.
- Vertellen = sparren: in dat geval kun je in vertrouwelijkheid met een van onze VertrouwensKrachten praten.
Is er in jouw organisatie geen meldregeling? Dan kan een VertrouwensKracht je uitleggen wat er bij wet geregeld is en welke stappen je kan nemen.
Aarzel niet om vrijblijvend contact op te nemen. Wij zijn er voor jou.
Goed om te weten, als er iets is waar je in vertrouwen over wilt praten
- Een VertrouwensKracht helpt je om overzicht in de situatie te krijgen en kan de mogelijkheden met je bespreken.
- We hebben geheimhoudingsplicht (tenzij het om een strafbaar feit gaat).
- Als jouw organisatie bij VertrouwensKracht aangesloten is, kan je rechtstreeks contact met ons opnemen. Je hoeft dit niet in je organisatie te melden.
- We zijn telefonisch bereikbaar tussen 08.00-21.00 uur en als we niet kunnen opnemen, bellen we je altijd spoedig terug. Je kan ons ook mailen om contact met je op te nemen.
- We begrijpen het als je twijfelt om een melding te doen. Je kan er altijd even met ons over sparren. Echt waar: het lucht op om je verhaal kwijt te kunnen.
Onze VertrouwensKrachten zijn niet medisch opgeleid, maar ze kunnen je wel doorverwijzen.
Blijf er niet mee rondlopen. Zoek op tijd professionele hulp!
Afspraak maken?
Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking.
Wij maken graag een afspraak om de mogelijkheden te bekijken.
